杭州室內設計培訓機構費用多少?

杭州室內設計培訓機構費用多少？室內設計行業的專項人才并不缺乏，如繪圖員，（CAD繪圖3D繪圖）施工員、材料員等人才并不缺乏，可以說過剩。但公司又對合格業務型方案設計師求賢若渴，所以造成一方面大量設計畢業生找不到工作而轉行，另一方面公司又找不到合格的室內設計師。室內設計師一個實踐性和實操性很強的專業，設計師需要有理論基礎和很強的操作能力，但很遺憾，一般的設計院和培訓機構的教學體制與社會脫節，要不強調片面理論，要不就是強調電腦操作。



有兩點非常重要的點，比較設計師一方面是需要做設計 更重要的一方面還是要去到現場解決問題 ，否則只是電腦上學學畫圖的話 是很難真正學出來的 一般專門做培訓的機構 什么專業都做的 就很難請到專業的設計老師 你可以想象一下 但凡對設計有追求的設計師是不可能去培訓學校教書的 一方面培訓機構沒有設計項目 老師自己得不到成長 ，時間久了甚至可能被行業淘汰 另外一方面 培訓機構的老師工資并不高 我們這邊這邊的老師 如果學校沒有項目 說實在的也是很難留住優秀的老師的 所以基本上去專門培訓的地方做老師的設計師基本上是自己都被這個行業淘汰的。

杭州室內設計培訓機構排名榜第一的清風的模式是主教老師股份責任制的，比傳統的聘請制的朝九晚五的老師是更有責任心和耐心的，還有清風設計教育是依托于我們dop設計公司，設計公司優質的設計項目設計費就都很高的，跟一般普通培訓機構靠培訓費來生存的是有區別的，，不會出現一般培訓機構只靠收培訓費來生存只能趕緊培訓完一批好招下一批，這樣囫圇吞棗的學習是蜻蜓點水浮光掠影。更不會像上市公司資本市場控制下的培訓機構，把教育當生意來做，老師沒有主控話語權，更多的是考慮投資人的利益最大化，把所有投入都投到招生廣告上，很少會投入到真正讓學員收益的的實踐學習資源上，比如我們這邊其他培訓機構沒有的一千方的材料美學館，有很多新型材料和工藝學員都能第一時間接觸學習到，把教育當生意來做的這些商業化培訓機構，過于營銷性質商業化，降低教學成本投入把利益最大化，學員學習效果就很權衡得到保障。

現在很多人平常對燈光這塊關注的很多，因為比較優質的項目對燈光設計這塊還是很講究的，清風之前有幾個學員他們去了純設計公司，上班感受非常深，客戶對光影的氛圍，和對空間創造的情緒價值這塊很講究，從一個家里的小孩房燈光設置需要避免小孩視覺疲勞容易近視的問題，到考慮到老人視力衰弱對光的敏感度不一樣等等，都需要專業的燈光設計，而不是軟件模擬效果圖打個燈那么簡單，在這些純設計公司上班的學員跟清風的老師反饋過，之前講的燈光設計知識在工作上用到的比較多，只是以前學習的時候比較吃力，建議如果有個燈光實驗室帶著器材實操教學就好理解多了，所以后來清風設計學院打造了這個其他培訓機構目前沒有的燈光實驗室來實操教學。

清風學院課程是這樣的：

從初級班到中級班最后到高級班循序漸進的講的，至于知識點多是有一個系統的邏輯把這些知識點串聯起來教，而且清風會根據學員性格特點思維特點，制定屬于個人的職業規劃，學習上有重點，有自己的特長和核心競爭力，知識面廣做方案才能打開思路，未來路才寬廣，然后在這些知識體系里老師幫大家找到自己最拿手的，在課余時間老師給到的作業跟其他同學不一樣，把自己最拿手的加強訓練，變成日后公司的敲門磚。

室內設計不只是簡單的去公司跟師傅學幾個軟件畫圖，也不是去套餐式的培訓班里學幾個軟件畫圖加上幾節理論課和去工地浮光掠影的看看就好，它是一個很系統的學科，既有人文藝術的一面，又要有科學技術手段的支撐，既要有最前沿的好的設計理念打動客戶，又要有靠譜又省錢的工藝手段落地。