學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)工資多少錢？

學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)工資多少錢？根據(jù)不同的經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)水平，一般室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資在3500元—20000元不等，大部分的設(shè)計(jì)師會(huì)以邊工作邊接私活來增加收入，比如做個(gè)小家裝，LOGO，做個(gè)網(wǎng)頁等。室內(nèi)設(shè)計(jì)作為設(shè)計(jì)行業(yè)，是一個(gè)以人為本的行業(yè)，有著一個(gè)不爭的事實(shí)：就是室內(nèi)設(shè)計(jì)師很難會(huì)被社會(huì)淘汰。也就是說室內(nèi)設(shè)計(jì)市場肯定有，不用擔(dān)心找不到工作等問題。只要自己足夠優(yōu)秀，就能有自己的一片天。從新手入行開始，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的薪資都是以底薪+提成+保險(xiǎn)+補(bǔ)助來計(jì)算，總的來說，室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)還是要靠自己的能力的，如果自己沒有能力，這個(gè)行業(yè)就算有再好的前景未來也是沒用，所以學(xué)好室內(nèi)設(shè)計(jì)才是關(guān)鍵。



清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，以實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)，人性化教學(xué)為理念，結(jié)合新型的設(shè)計(jì)理念和施工工藝，有效的針對零基礎(chǔ)學(xué)員，一對一新穎授課模式學(xué)的更精細(xì)。清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班，自開辦以來一直秉承著教育為本的信念，專攻室內(nèi)設(shè)計(jì)一門專業(yè)，無其它不相干內(nèi)容，讓每位來學(xué)習(xí)的朋友都能順利的步入這個(gè)行業(yè)，以積極進(jìn)取的心態(tài)去面對工作，為學(xué)員打造最有實(shí)力競爭性的課程，各個(gè)不同進(jìn)度的學(xué)員有針對性的定制課程，培養(yǎng)其自身獨(dú)特的設(shè)計(jì)個(gè)性。

室內(nèi)設(shè)計(jì)雖然不難，不過也有很多人是學(xué)了很久也學(xué)不會(huì)的，因?yàn)闆]有找到正確的學(xué)習(xí)方法，只是盲目的靠自己摸索，從而走了很多彎路，浪費(fèi)了很多時(shí)間。所以說室內(nèi)設(shè)計(jì)雖然門檻不高，但是也要有正確的學(xué)習(xí)方法，本身對室內(nèi)設(shè)計(jì)就是零基礎(chǔ)的，還靠自己摸索來學(xué)習(xí)的話，你覺得能學(xué)會(huì)嗎？那室內(nèi)要怎么學(xué)呢？首先你要明白，學(xué)設(shè)計(jì)不是學(xué)會(huì)計(jì)，不是學(xué)會(huì)就好了，還要會(huì)設(shè)計(jì)。

學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)必須要根據(jù)實(shí)際工作需求來教，不要拖泥帶水太多理論，清風(fēng)設(shè)計(jì)學(xué)院是理論與實(shí)踐結(jié)合的，參與的案例都是老師實(shí)際在做的項(xiàng)目，邊學(xué)邊實(shí)戰(zhàn)。光學(xué)會(huì)其實(shí)并不難的，清風(fēng)要求的是學(xué)生能學(xué)的精細(xì)，出去以后才能有自己的核心競爭力!!不會(huì)一窩蜂的講解，不只是照著老師照貓畫虎，在室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心里就會(huì)用在公司的標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)生，嚴(yán)控把關(guān)，鍛煉學(xué)生的獨(dú)立思考能力，只有會(huì)獨(dú)立思考的設(shè)計(jì)師才是優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師!!

室內(nèi)設(shè)計(jì)不只是簡單的去公司跟師傅學(xué)軟件畫圖，也不是去套餐式的培訓(xùn)班里，學(xué)個(gè)軟件畫圖加上幾節(jié)理論課和去工地走馬觀花的看看就好，它是一個(gè)很系統(tǒng)的學(xué)科，既有人文藝術(shù)一面，又要有科學(xué)技術(shù)手段支撐，既要有最前言的好的設(shè)計(jì)理念打動(dòng)客戶，又要有靠譜又省錢的工藝手段落地。工裝項(xiàng)目既要設(shè)計(jì)的漂亮引人注目，又要設(shè)計(jì)的時(shí)候考慮到相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)營特征。設(shè)計(jì)之前不做業(yè)態(tài)分析，不關(guān)注項(xiàng)目經(jīng)營性質(zhì)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出來工裝項(xiàng)目是有很多經(jīng)營痛點(diǎn)的，無法做到拓客，留客，養(yǎng)客，在清風(fēng)學(xué)工裝不是像一般傳統(tǒng)連鎖類的培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一總部標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)模子教學(xué)，清風(fēng)老師有自己真實(shí)在做的項(xiàng)目。

清風(fēng)學(xué)院老師采用股份責(zé)任制教學(xué)，對教學(xué)質(zhì)量要求嚴(yán)格，因?yàn)閷W(xué)校主要是靠口碑招生的，同時(shí)對學(xué)生也是要求嚴(yán)格，不是所有的學(xué)生都收，要符合學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，更不會(huì)向別的學(xué)校可以隨到隨聽，確保老學(xué)員上課過程中不被打擾。學(xué)校也不想通過作秀的方式讓你腦子一熱就報(bào)名，而是固定的一周時(shí)間現(xiàn)場試聽，老師和學(xué)生進(jìn)行一個(gè)雙向的選擇。

清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校有著完善的就業(yè)體系，人才引導(dǎo)機(jī)制與各高端設(shè)計(jì)公司進(jìn)行深入合作，和大部分培訓(xùn)學(xué)校不同，學(xué)生在畢業(yè)之前，會(huì)陸續(xù)參與到各公司的實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)中，對工作內(nèi)容和狀態(tài)提前適應(yīng)。對于畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)校經(jīng)過對公司的篩選，各設(shè)計(jì)公司需提前預(yù)定招聘的名額，學(xué)生在知情的情況下對招聘公司進(jìn)行選擇。